まずは前提や背景を伝える。 相手が知りたいことを伝える ①目的・概要で全体像をつかんでもらう どういう作業を、なぜするのか ②作業する順番 資料を上から説明していく 手順の詳細を伝える ③注意事項を伝える 資料と違う点、起こりがちなミス

ストーリー 支援機関訓練生 Nさん 週末アンケートの変更点の提案 自分はこうしたい、こうしたらどうですかということばかりでは、 Kaienスタッフがただ聞いて終わりになってしまう。 自分なりの改善案 他の人の意見も聞いたうえで、現状は○○という原因で問題…

今回は私の目指す人間像について、書いていきます。 働くの語源は「傍（はた）を楽にする」だといわれています。傍（はた）とは他者のことです。誰かを楽にするということが働くことの意味になります。私の考える主体的とは、自分で決め選択することです。 …

リーダシップ 今回はリーダシップについて、書いていきます。 リーダーシップとは何でしょうか。自分はリーダーじゃないから関係ないやと感じる人も多いかと思います。 しかし、リーダーシップは誰もが身に付ける必要があると私は考えています。なぜなら、私…